管理大地
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薪酬总额控制与激励性的矛盾
一个好的薪酬制度可以减少员工流动，提高员工忠诚度和满意度，使企业绩效提高，并占得竞争优势。当人力资源专..
市场定位和产品定位
定位时首先要考虑，这是做市场营销还是做产品的营销。
■以市场为先导定位
现在大部分..
企业需要什么样的HR
经常在现实中、QQ、MSN、BBS上接触到以“企业需要什么样的人力资源管理者”为主题的讨论，参与者以HR从业者较多，..
万科降价与企业转型
万科是地产业界的“带头大哥”，王石先生也是其“精神领袖”。从2008年以来，万科多次掀起了房地产降价的盖头来。..
岗位设计的结构化思维
企业由部门与岗位组成，组织结构正是对组织使命、愿景和战略的分解。交易费用理论说明企业规模是交易..
职业规划的三种工具
许多经理人在发生职业转换时，都产生这样的疑问：我可以胜任新工作吗?新工作会为我的职业发展创造条件吗?新工作是将..
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一般
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